| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | 訪問看護業務および付帯する業務【両立支援に理解のある求人】（子育て） ＊変更範囲：会社の定める業務 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市北区東大成町１−４５７ー３「ウィル訪問看護ステーション 埼玉さやま〈大宮エリア〉」 |
| 賃金 | 290,664円〜290,664円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 10時間 |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 年齢 | 制限あり |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | あれば尚可 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年や再雇用 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 特記事項 | ※昇給、賞与については９月に改定あり。※社用車で訪問業務していただきます。※面接当日、同行見学していただきます。※欠勤控除あり※制服は貸与※スマホ貸与◎「両立支援」（子育て）・子育の急な発熱や学校行事の際に、休暇を取得できます。・時間外労働は保育施設等の送迎時間に配慮しています。・子育ての状況に応じて、短時間勤務からフルタイム勤務へ移行で きます。・子育て中の従業員が在職しています。・利用可能な託児所を作る予定です。・新潟に保養所があって家族で利用できます。※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５ |
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